一、基本情况

（一）医院简介

东莞东华医院是一家三级甲等综合性医院，集医疗、教学、科研、急救、预防、保健及康复于一体，秉承“服务社会，造福桑梓”的宗旨。医院荣获国家住院医师规范化培训基地、粤港澳大湾区“港澳药械通”指定医疗机构，并首批纳入“香港长者医疗券”大湾区试点计划。

医院拥有国家胸痛中心、国家房颤中心、三级卒中中心、国家临床药物试验基地和国家临床重点专科消化内科；广东省重点（建设项目）专科重症医学科（ICU）、急诊医学科、烧伤科、肾病科、心血管内科、眼科、康复医学科、麻醉科；东莞市重点（特色）专科神经内科、骨科、医学影像科、泌尿外科、神经外科、针灸科、普外科、产科。同时获评广东省博士工作站、东莞市重点实验室等。

（二）培训基地简介

2017年，我院成为国家住院医师规范化培训基地，现有16个专业基地。基地参加历年全国住院医师规范化培训年度业务水平测试，最好成绩排名全国第三。住院医师规范化培训结业考核首考通过率位于全省前列，多次通过率为100%；先后获得中国医师协会全国十佳优秀住院医师称号、广东省优秀专业基地主任、广东省妇儿住培技能竞赛三等奖、广东省超声科住培医师病例汇报比赛二等奖和三等奖、广东省住培十年演讲比赛第一名等荣誉。

医院作为国家住院医师规范化培训基地和研究生联合培养基地，拥有一批中山大学、广州医科大学、广东医科大学等医学院校的硕士及博士研究生培养导师，目前在培学员（含并轨研究生）240余名，配备有功能齐全、模拟教学设备先进的临床技能培训中心和优秀的教学师资队伍，具有丰富的教学经验，多次获得中山大学教师教学比赛一等奖、广东医科大学理论授课比赛一等奖、东莞市住培医学模拟教案设计比赛特等奖等荣誉。同时积极开展教学研究，获广东省临床教学基地教学改革研究项目7项，其中重点项目1项。

医院认真落实《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中的“两个同等对待”政策，每年为结业学员留莞搭建东莞市卫健系统双选会就业平台，目前已有多批次优秀的社会学员留院或留莞工作。

二、招生计划

三、招生对象及条件

1.普通高等院校全日制医学类五年制本科及以上学历的应、往届毕业生（近三年毕业），不含中医和中西医结合类；已从事临床医疗工作并取得执业医师资格（西医类），需要接受培训的人员；

2.品行端正，责任心强，学习积极主动，身心健康，具备正常履行培训岗位职责的身体条件；

3.年龄原则上不超过30周岁，通过大学英语六级考试优先；

4.不予接纳情形(存在下列任一项者):

(1)既往有违法犯罪记录；

(2)已取得《住院医师规范化培训合格证书》；

(3)既往被住培基地录取后无故不报到，或中途退出培训未满3年；

(4)目前仍处于其他住培基地在培状态或延期培训阶段。

四、报名事宜

（一）报名时间

即日起至2025年3月15日（根据报名情况分批组织考试，岗位招满为止）。

（二）报名方式

符合报考条件的学员，请扫描下方二维码报名，报名成功以邮箱收到报名材料为准。

（三）报名材料

1.《东莞东华医院住院医师规范化培训申请表》； 

2.个人简历；

3.个人身份证扫描件（正面、反面在同一页）；

4.各学历毕业证、学位证（应届生提供学生证或在校证明）、最高学历成绩单（加盖学校教务部门公章）、四/六级英语考试合格证书；

5.医师资格证及执业证（已取得者提供）；

6.委培学员报名须提交工作单位盖章的《东莞东华医院住培委托培养函》、“劳动合同”或“聘用合同”扫描件。

报名材料按以上顺序整合成PDF文件，以“2026年住培报名+姓名+报考专业”为名发送至邮箱dhyyzp@163.com 。基地将做好学员资料信息的保密工作。

《东莞东华医院住院医师规范化培训申请表》、《东莞东华医院住培委托培养函》请扫描下方二维码下载。

五、招录程序

（一）资格审核

根据学员报名信息和提交的报名材料进行资格审核，择优确定入围人选，资格审核通过名单将于3月下旬在医院官网“人才招聘—住培招录”公布。

（二）招收考核

招收考核包括专业笔试、现场面试、技能操作等，笔试为执业医师资格考试内容，采取人机对话模式。预计将于4月初组织线下考核，具体考核时间和地址将通过邮件进行通知。

（三）录用与体检

通过考核拟被录取的学员按医院通知进行体检，体检合格者，医院按照“公开公平、择优录取、双向选择”的原则录取，额满为止。未招满额的培训专业，根据报名人员自愿服从调剂培训方向择优调剂录取。录用名单将在医院官网“人才招聘—住培招录”进行公示。

六、培训待遇

（一）社会学员

1.与医院签订《住院医师规范化培训协议》、《劳动合同》；

2.实施住培医生全程导师制:住培医生和全程导师双向选择；

3.享受国家规定的基本社会保险，缴纳住房公积金，相关待遇包含各级财政补助和医院自筹经费、科室绩效、五险一金单位缴纳部分、节假日补贴等，预计8-16万元/年不等，根据学历、年级、执业情况而不同（上述待遇为大致的估算值，具体以实际发放数额为准）；

4.全科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、病理科等紧缺专业额外补贴300元/月（紧缺专业按当年国家公布的紧缺专业范围为准）；

5.培训期间提供低收费住宿，按员工标准及规定享有夜班补贴、餐补等；

6.办理执业医师资格考试和注册等相关事宜； 

7.学员人事档案可委托东莞市人力资源服务中心管理，工龄连续计算；

8.通过培训考核合格后，学员优先享有留院工作机会，或医院为学员推荐就业；

9.认真贯彻落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”的“两个同等对待”政策。

（二）委培学员

1.培训期间待遇按委培三方协议要求执行，工资、福利和五险一金等均由委托培养单位负责，人事管理由委托培养单位管理；

2.培训基地发放生活补助（含财政补助）等，提供低收费住宿，享受夜班补贴、餐补等；

3.学员将执业地点注册或变更至我院后，可参与科室绩效分配。

（三）其他待遇

1.参加住培各项专业比赛、文体活动、科研活动等，按方案发放奖励；

2.享有医院工会发放的住培学员福利。

七、培训年限与要求

1.根据上级文件及我院相关规定确定培训年限，一般为3年。

2.在规定时间内完成培训要求，具体包括：

(1)按医院制定的轮转计划轮转，并按《住院医师规范化培训内容与标准》要求完成轮转期间需完成学习的病种和基本技能操作例数，如实记录到医院住培管理系统；

(2)通过国家执业医师资格考试；

(3)通过历次培训考核（包括日常考核、出科考核、年度考核及其他规定的考核等）。

3.在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，需延期培训。延期时间一般不超过3年，期间相关费用由个人承担，不享受任何待遇。

八、其他

（一）若发现存在虚假报名信息、应届毕业生报到时无法提供报名材料所必需的相关证件之一的（如毕业证）、身体条件不适宜等情况，将取消录取资格。

（二）学员在培训期间必须严格遵守国家法律、法规和基地的各项规章制度，严格执行培训岗位工作规范，接受医院管理。按照医院制订的培训轮转计划进行培训，按时、按质、按量完成培训任务。

九、联系方式

联 系 人：李老师

联系电话：0769-22471688

地  址：广东省东莞市东城东路1号东莞东华医院人力资源部

报名邮箱：dhyyzp@163.com

邮   编：523110

官方网站：www.dgtungwah.com