2024年4月东莞东华医院组织第一批住培招录考试，经过沟通与确认，拟对以下专业基地进行第二批招录考试。第二批招录考试计划于5月下旬进行，请有意向报考的学员按照报名程序提交报名材料。

一、基本情况

（一）医院简介

东莞东华医院创建于1995年，是一所集医、教、研为一体的三级甲等综合医院， 2011年通过三级甲等医院评审，2017年、2023年顺利通过新国标三甲医院复审，是“粤港澳大湾区最佳医院50强”之一。

医院开放床位1510张，设置临床科室47个，医技科室9个，消化内科是国家临床重点专科，心血管内科、肾病科、重症医学科（ICU）、急诊医学科、烧伤科、眼科是广东省临床重点专科，神经内科、神经外科、骨科、泌尿外科、医学影像科等学科是东莞市临床重点（特色）专科。国家胸痛中心、国家房颤中心、国家高级卒中中心、国家临床药物试验基地、广东省博士工作站、研究生联合培养基地、东莞市重点实验室等先后落户医院。

（二）培训基地简介

2017年东莞东华医院正式成为国家住院医师规范化培训基地，现有16个专业基地。基地参加历年全国住院医师规范化培训年度业务水平测试，成绩最高排名全国第三。2018年获得中国医师协会全国十佳优秀住院医师称号，放射科基地主任获2020年广东省优秀专业基地主任，结业考核通过率连年位于全省前列，曾连续三年住院医师结业考核通过率100%；2020年，儿科学员参加广东省妇儿技能竞赛获三等奖；2023年，超声科学员参加广东省超声科住培医师病例汇报比赛荣获二等奖和三等奖。

医院作为国家住院医师规范化培训基地和研究生联合培养基地，拥有10多名中山大学、广东医科大学、赣南医学院的硕士及博士研究生培养导师，目前在培学员210余名，配备有功能齐全、模拟教学设备先进的临床技能培训中心，拥有一支优秀的教学师资队伍，具有丰富的教学经验。先后取得了一系列优异的教学成绩，多次获得中山大学教师教学比赛一等奖、广东医科大学理论授课比赛一等奖、东莞市住培医学模拟教案设计比赛特等奖等荣誉。同时积极开展教学研究，获广东省临床教学基地教学改革研究项目7项，其中重点项目1项。

二、招生计划

注：1.标“*”的专业为国家认定的紧缺专业；2.招生人数以省卫健委文件下达计划数为准，实际招收名额可能有变化。

三、招生对象

1.普通高等院校全日制医学类五年制本科及以上学历的应、往届毕业生（近三年毕业），不含中医和中西医结合类；

2.已从事临床医疗工作并取得医师资格证书，需要接受规范化培训的人员。

四、报名条件

1.品德良好，责任心强，身体健康，自愿参加住院医师规范化培训；

2.年龄原则上不超过30周岁；

3.通过大学英语六级考试优先；

4.委培学员需由工作单位出具《委托培养函》。

五、报名事宜

（一）报名时间

即日起至2024年5月15日（4月份已向报名邮箱提交材料的学员请勿再次提交）。

（二）报名方式

符合报考条件的学员，请扫描下方二维码填写报名信息。

（三）报名材料

1.《东莞东华医院住院医师规范化培训报名表》； 

2.个人简历；

3.个人身份证扫描件（正面、反面在同一页）；

4.各学历毕业证、学位证（应届生可提供学生证或在校证明）、四六级英语考试合格证书；

5.最高学历成绩单（加盖学校教务部门公章）；

6.如有取得医师资格证及执业证者须提交两证扫描件；

7.委培学员报名需由工作单位出具《委托培养函》。

报名材料请按以上顺序以“2024年住培报名+名字+报考专业”为名压缩文件发送至邮箱：dhyyzp@163.com 。成功报名以收到报名材料为准。其中“住培报名表”、“委托培养函”请扫描下方二维码下载。

六、招录程序

（一）资格审核

根据学员报名信息和提交的报名材料进行资格审核，第一批资格审核通过名单将于3月底在医院官网首页“人才招聘—住培招录”进行公布。

（二）招收考核

招收考核包括理论考试、面试、技能操作等，理论考试为医师资格考试内容，采取人机对话模式，预计将于5月下旬组织考核，具体考核时间和地址将通过邮箱进行通知。

（三）录用与公示

医院按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则招收培训对象，额满为止。未招满额的培训专业，根据报名人员自愿服从调剂培训方向择优调剂录取。录用名单将在官网首页“人才招聘—住培招录”进行公示。

七、培训待遇

（一）社会学员

1.与医院签订《住院医师规范化培训协议》、《劳动合同》；

2.享受国家规定的基本社会保险，缴纳住房公积金，相关待遇包含各级财政补助和医院自筹经费、科室绩效、五险一金单位缴纳部分、节假日补贴等，预计8-16万元/年不等，根据学历、年级而不同（上述待遇为大致的估算值，具体以实际发放数额为准）。

3.全科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、病理科等紧缺专业额外补贴300元/月（紧缺专业按当年国家公布的紧缺专业范围为准）；

4.培训期间提供低收费住宿，按职工标准及规定享有夜班补贴、年度体检、餐补等；

5.办理执业医师资格考试和注册等相关事宜；

6.社会学员实行人事代理制度，人事档案委托东莞市人力资源服务中心管理，工龄连续计算。

7.通过培训考核合格后，医院择优留院或推荐就业。

8.认真贯彻落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》“两个同等对待”政策。

  （二）委培学员

1.培训期间待遇按委培三方协议要求执行，工资、福利和五险一金等均由委托培养单位负责，人事管理由委托培养单位管理；

2.培训基地发放培训补贴+夜班补贴+餐补，提供低收费住宿；

3.学员将执业地点注册或变更至我院后，可参与科室绩效分配。

八、培训年限与要求

1.根据上级文件及我院相关规定确定培训年限，一般为3年。

2.在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，需延期培训。延期时间一般不超过3年，期间相关费用由个人承担，不享受任何待遇。具体培训要求包括：

（1）完成《住院医师规范化培训内容与标准》中本专业要求完成的学习病种、例数和基本技能，按医院制定的轮转计划时间顺序如实记录到医院住培管理系统；

（2）通过国家执业医师资格考试；

（3）通过历次培训考核（包括日常考核、出科考核、年度考核及其他规定的考核等）。

九、其他

（一）若发现报名学员存在虚假报名信息、应届毕业生报到时无法提供报名材料所必需的相关证件之一的（如毕业证）、身体条件不适宜等情况，将取消录取资格。

（二）学员在培训期间必须严格遵守国家法律、法规和基地的各项规章制度，严格执行培训岗位工作规范，接受医院管理。按照医院制订的培训轮转计划进行培训，按时、按质、按量完成培训任务。

十、联系方式

联 系 人：刘老师

联系电话：0769-22471688

地  址：广东省东莞市东城东路1号东莞东华医院人力资源部

报名邮箱：dhyyzp@163.com

邮   编：523110

官方网站：www.dgtungwah.com